十四五战略规划解决方案

   十四五规划背景

21世纪第二个十年已经来临,也预示着我国第十四个五年规划提上日程。“十四五” 时期我国经济和社会发展将进入新的发展阶段。结合国民经济社会及世界局势综合分析,与“十三五” 时期相比,“十四五”将迎来世界经济格局转变、社会主要矛盾转变、经济发展主题转变、产业发展动能转变、资源配置模式转变等五大发展变化:

中大咨询“十四五”时期五大发展转变


       面对十四五时期发展环境的变化,国家和政府一方面将深化供给侧结构性改革,加快经济发展的新旧动能转换,推动经济、产业、社会的平衡充分发展,为基本实现社会主义现代化奠定良好基础;另一方面,通过加快金融对外开放、积极推动“一带一路”战略、落实粤港澳大湾区规划等区域一体化建设、完善营商环境等,继续构建全面对外开放格局。

       与此同时,企业也面临一系列挑战:
十四五时期企业重点发展问题


       基于此,中大咨询认为,为把握十四五时期的发展机遇,企业十四五战略规划需要做好以下事情:第一,准确把握市场区域,以更广阔的视野在全球范围内寻找市场机遇和进行资源优化配置;第二,适应数字经济的发展趋势,加快企业数字化转型,占据市场竞争先机;第三,通过技术创新、产品创新、商业模式创新等,加快企业发展的新旧动能转换,提升发展质量。

       针对“十四五” 时期国资、企业重点发展问题,围绕战略制定与实施的全周期,中大咨询将为国资、企业“十四五”战略规划提供如下咨询服务:

中大咨询十四五战略规划产品体系



      国资战略规划

        党的十九大报告强调,要加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组,促进国有资产保值增值,推动国有资本做强做优做大。进入“十四五”时期,随着我国供给侧结构性改革深化,经济和产业转型升级加快,国有企业将迎来新的机遇和挑战,要求国有经济发挥国民经济中坚力量作用,通过自身产业升级转型和现代产业体系构建,带动我国经济与产业的全面转型升级。

       随着内外部环境的变化,“十四五”时期国资国企发展将面临新的机遇和挑战:第一,社会主要矛盾的转变要求国资国企资本布局重点解决发展不平衡不充分的问题,形成高质量发展态势;第二,全球产业格局变革,要求国有企业进一步把握“一带一路”战略的发展机遇,并实现内外两个市场的均衡发展,构建全面开放的发展格局;第三,经济发展新旧动能转换,要求国有企业把握新技术、新产业、新业态和新模式带来的发展机遇,加快战略新兴产业培育,构建现代产业体系;第四,区域一体化步伐加快,要求国有企业从更广阔层面深化区域合作与实现资源优化配置,激发国资国企的发展活力;第五,国有企业改革与优化国资布局的双重任务,要求加快国有资本投资运营公司的组建与改革,为国资国企优化国资布局和产业结构调整提供有力支撑。

       为了应对发展环境的变化,把握“十四五”时期的发展机遇,国资国企需要对国有经济进行整体的战略谋划,深入了解“十四五”时期国有经济发展的内外部环境,明确国有经济在区域发展中的战略定位,推动国有资本结构优化和国有企业战略重组,完善国资监管机制,深化国资国企改革,进而推动国有经济高质量发展。


  • •   “十四五”国资战略规划产品服务



中大咨询十四五国资战略规划服务

       具体来讲,中大咨询将从政策解读与环境研判、国资布局调整、国有企业战略重组、高质量发展、改革发展举措制定、战略落实保障等多个方面帮助客户明晰自身所处内外部环境、战略定位等,在此基础上逐步提出国资总体规划、保障体系、战略举措及行动计划,形成完整的战略管理体系。
      一、发展环境研判
中大咨询十四五时期国资发展环境研判
     
        二、国资布局调整
中大咨询十四五国资布局调整
       三、国企战略重组
中大咨询十四五国企战略重组
       四、高质量发展
中大咨询十四五国资国企高质量发展
       五、改革举措制定
中大咨询十四五改革举措制定
       六、战略落实保障
中大咨询国资十四五规划战略落实保障
  • •   项目列表(节选)



  • •   专家列表(部分)


中大咨询十四五国资战略规划专家列表

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    企业战略规划

  “十四五”时期,我国经济和社会发展将进入新的阶段,第一,社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,要求对各个方面的不平衡不充分问题提出解决办法和具体任务安排,为企业发展创造新的空间;第二,全球产业格局变革,要求企业进一步把握“一带一路”战略的发展机遇,并实现内外两个市场的均衡发展,构建全面开放的发展格局;第三,经济发展新旧动能转换,要求企业把握新技术、新产业、新业态和新模式带来的发展机遇,加快战略新兴产业培育,构建现代产业体系;第四,区域一体化步伐加快,要求企业从更广阔层面深化区域合作与实现资源优化配置,激发新的发展活力。

       为了应对“十四五”时期我国经济和社会发展的变化,寻求新的发展机遇,在市场竞争中占据优势,企业需要准确研判区域战略环境、政策环境、经济社会环境、产业环境、竞争环境等,根据自身发展现状,明确企业愿景、战略导向、发展目标和业务布局方向,从商业模式、竞争策略、投资方向、资源获取等方面规划发展战略,并为战略落实构建合理的战略保障体系。


•   企业“十四五”战略规划产品服务



中大咨询十四五企业战略规划体系


       具体而言,“十四五”时期我国将面临更为复杂的发展环境,中大咨询将从发展环境研判、战略方向选择、战略举措制定、战略实施保障、战略落地指导等方面帮助客户形成完整的战略管理体系并推动落地实施。25年稳健发展,中大咨询为各行业众多大中型企业、龙头企业提供专业咨询服务,拥有一批合作超过10年的战略合作伙伴,积累了丰富的企业战略规划经验。


       一、发展环境研判

中大咨询企业十四五规划发展环境研判


      二、战略方向选择

中大咨询企业十四五规划战略方向选择


       三、战略举措制定

中大咨询企业十四五规划战略举措制定


       四、战略实施保障

中大咨询企业十四五规划战略实施保障


       五、规划落地指导

中大咨询企业十四五规划落地指导



•   项目列表(节选)



•   行业龙头企业客户(部分)


•   战略合作伙伴列表(部分)

中大咨询战略合作伙伴列表

政府部门规划

    五年规划是国民经济和社会发展的战略谋划与总体部署,是一个庞大的规划体系,类型上分为包括国民经济和社会发展总体规划、国民经济和社会发展年度计划、专项发展规划、主体功能区规划、区域发展规划等,从层次上分为国家、省、市、区县等层面的规划。各政府部门主要按照职能分工负责同级政府的专项规划任务。专项规划主要以国民经济和社会发展的特定领域作为对象的规划,如农业、林业、水利、能源、交通、通信、信息化应用等基础设施建设,或者教育、科技、文体广电、卫生、社会保障、住房保障、人力资源、社会管理等公共事业和公共服务等领域规划,是各级人民政府及其有关部门指导特定领域发展、审批或者核准重大建设项目、安排财政支出预算、制定相关政策的重要依据。从我国五年规划工作的实施流程来看,专项规划是五年规划纲要制定的前置工作和规划基础,是构成五年规划的重要组成部分。

       “十四五”时期,我国进入社会主义现代化基本实现阶段,要求从经济、政治、文化、民生社会、生态五大方面全面推进现代化建设。为此,各领域专项规划要以满足人民对美好生活向往为主要目标,坚持供给侧结构性改革为主线,加快推进国民经济和社会各个领域的高质量发展,实现各个领域的全面、充分、协调发展,为我国基本实现社会主义现代化的百年奋斗目标“打响头炮”。


五年规划体系
图   五年规划体系

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