国企改革作为经济体制改革的核心正不断深入推进，目前已形成从“1+N”顶层设计到“十项改革试点”再到“双百行动”梯次展开、纵深推进、全面落地的国企改革新局面。其中，混合所有制改革一直是各项改革行动的重点，是国企深化改革的重要突破口和关键抓手，也是提升国企市场竞争实力、落实国有资本保值增值、改善国企僵化运营制度的有效手段。现阶段，混合所有制改革已形成从中央到地方以及上市公司不同层面的政策体系，在实际改革中，不同层级、不同类型的企业对混合所有制改革的诉求各有侧重，必须坚持因地施策、因业施策、因企施策的改革原则稳步推进。
“十四五“规划时期是国企改革的重要延续时期，是推进竞争类企业混改、推进子公司混改、推进上市公司“二次混改”等的关键时期，混改作为国企改革的突破口。
1、如何理解混合所有制改革对国企深化改革的重要性？
2、如何总结借鉴“十四五“规划时期内企业的改革经验并在实践中自如运用？
3、如何基于企业发展需求和实际情况，明确企业混合所有制改革的顶层设计？
4、如何把握混合所有制改革的关键成功要素，实现改革的有效推进？
5、如何抓住混改后企业机制重构契机，实现改革方案的全面落地？
